Home

"Ik blijf vasthouden waar nodig en laat los waar het kan"


Heerlijk om te werken in een professioneel team, zelfstandig, zelfbewust en bekwaam voor de opdracht. 


Als trainer en procesbegeleider verzorg ik maatwerk programma's ten behoeve van teamontwikkeling. Een traject waarin teams bewust worden en ervaren wat ze te doen staat om de beweging voorwaarts te maken. We starten met een 0-meting, staan stil en onderzoeken om vervolgens te bewegen naar het lonkend perspectief. Waar ligt de behoefte en wat is mogelijk? Wie moet(en) er in beweging komen?


Ik werk SAMEN met de teams. Een traject waarin teamleden van ontwerp, uitvoering tot en met borging worden meegenomen in de besluitvorming.

En ja, bij het team horen ook de betreffende ondersteuners zoals manager en gedragsdeskundige.


Meer info over mijn stijl en ervaring:


  • Doorleefd met het werken in en met teams.
  • Onderzoekend, doortastend, veilig en vertrouwd.
  • Met humor en een toegankelijke, nieuwsgierige houding. 
  • Zonder oordeel maar wel scherp.
  • Gediplomeerd, geregistreerd en gecertificeerd.
  • En last but not least.........Tevreden opdrachtgevers/tevreden teams!


Let's CONNECT, Karien BLummel


Voor de zelfbewuste professional binnen een krachtige samenwerking.

Download hier de brochure

Voor wie* ?



  • Voor jou als individuele professional die eigenaarschap neemt over persoonlijke ontwikkeling én daarmee de ander ook weet te beïnvloeden (geen specifieke opleidingseisen)


  • Voor jou als manager of leidinggevende die slim en effectief leiding geeft aan teams die zelfbewust en op  zelfstandige wijze vorm geven aan hun professionele opdracht. 


  • Voor jou als HR-adviseur die zich gesteund voelt in het geven van het juiste advies bij iedere unieke kandidaat. Ook bij twijfel geef je vertrouwen, laat je kandidaten voelen dat ze oké zijn. Krijg duidelijk wat de persoon nodig heeft is om te kunnen groeien en ontwikkelen. 


  • Voor jou als opleidingscoördinator of adviseur die oog heeft voor succesvolle trainingen. Leerzaam, diepgaand en verbindend. Direct effect, no nonsense en to the point.


Hoe dan?



  • Door de emotionele weerbaarheid van medewerkers in kaart te brengen. Wat kan een persoon aan en hoe houdt men zich staande? Op welke wijze gaat een persoon om met spanning en druk?  Hoe maakt iemand verbinding en blijft men in contact met de ander? Positief en constructief.


  • Door het opstellen van een evidence based analyse in relatie tot persoonlijke ontwikkelvragen en verbeteren of verdiepen van samenwerking.


  • Door trainingen (expedities) waarbij iedereen aandacht krijgt en de spiegel krijgt voorgehouden. Hoe is de balans tussen zelfzorg en zorg voor de ander? Een uniek teamproces, positief, motiverend, confronterend en lerend. Irritaties en frustraties worden omgezet naar inzicht en begrip en vertaald naar concreet gedrag.


  • Door ervaren experts met een dijk aan praktijk ervaring, specifieke kennis, de juiste skills en registraties. Warm, betrokken enderzijds en deskundig en confronterend anderzijds. Zij maken het voelbare bespreekbaar. 

Resultaat


         

Emotioneel intelligente mensen:


  • Zijn weerbaar en veerkrachtig.


  • Werken beter samen.


  • Zijn zelfstandig, zelfbewust en zelfbekwaam.


  • Communiceren effectief óók wanneer het spannend is.


  • Waarderen zichzelf én anderen.


  • Komen op voor zichzelf vanuit visie en overtuiging.


  • Handelen respectvol en professioneel.


  • Zijn meer succesvol in hun werk én leven.



* CONNECT zorg voor verbinding  richt zich primair op        zorgprofessionals. Ben jij geen zorgprofessional? Geen nood we zijn er ook voor jou. Neem contact op voor meer informatie. 

Programma's

Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling



Wil jij weten hoe het écht met je gaat?

Vul de vragenlijst in (evidence based) en wij kijken met je mee. In een profielgesprek ontstaat bewustwording zodat jij in de regie blijft waarom en wat je wilt gaan ontwikkelen én wilt behouden.

Effectief samenwerken (1+1=3)

Effectief samenwerken (1+1=3)


Elkaar aanvullen, stimuleren, voeden, remmen, prikkelen. Het kan! Jij hebt invloed op de ander en de ander op jou.

Wil je weten hoe dit werkt binnen je eigen samenwerking. Of begrijpen waarom het juist zo stroef gaat en daar verandering in brengen? Probeer het, 1 + 1 = 3 !

Samenwerken teams

Samenwerken teams



Wil jij het wij-gevoel in je team(s). Van de som der delen meer dan een geheel maken?

Onder begeleiding van een ervaren EQ trainer kijk je met elkaar mee en zien jullie welke mogelijkheden er liggen. Voorkom irritatie en frustratie en breng inzicht en begrip. Zeker weten dat teams direct het effect van deze team expeditie gaan ervaren!

Selecteer de juiste kandidaat

Selecteer de juiste kandidaat


Werven is inmiddels een flinke klus. Hoe pik je de juiste kandidaat eruit.

Je weet dat perfectie niet bestaat. Hoe weet je dan of je kunt vertrouwen op je gevoel? En hoe kom je erachter wat het potentieel is van een kandidaat? En nog beter..... wat is er voor nodig om dat potentieel te benutten?

En er is meer...

Leergang LVB

Supervisie & Coaching

Meer weten of een andere vraag?

CONTACT

Telefoon06-18270128
Privacyverklaring & cookies
Algemene voorwaarden

Connect zorg voor verbinding 2023